Engagement und BelastbarkeitInyod-TeamÜber uns

Im Laufe der Jahre hat Inyod eine Kultur des Service, der Teamarbeit und vor allem der Innovation aufgebaut. Mit einem außergewöhnlich vielfältigen Personal und einer durchschnittlichen Betriebszugehörigkeit von fünf Jahren sind wir stolz darauf, dass sich Menschen für Inyod entscheiden.
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Es gibt keinen größeren Maßstab für Erfolg als die Kundenzufriedenheit. Darüber hinaus engagiert sich Inyod für die Unterstützung unserer lokalen Gemeinschaften.

Als familiengeführtes Unternehmen sind wir praxisnahe Geschäftsinhaber und eng in den täglichen Betrieb eingebunden. Die Zeit in der Werkstatt, in der man mit den Mitarbeitern interagiert, ist Routine, fördert ihre Entwicklung und macht sie stolz auf ihre Arbeit.

Izzet Pamuk, Eigentümer

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Gründer und Inhaber

Izzet Pamuk

Bei Inyod legen wir Wert auf eine Kultur der Zusammenarbeit und des Service. Es liegt uns am Herzen, unsere Kunden bestmöglich zu betreuen und gleichzeitig kontinuierlich zu wachsen, zu lernen und Innovationen zu entwickeln. Mit unserer branchenübergreifenden Kompetenz bieten wir unseren Kunden eine zuverlässigere Lieferkette und Vertrauen in ihr Programm.
Gewinner des besten Fertigungsunternehmens 2019
Über 20 Herstellungspatente im Besitz
Abschluss und Diplomarbeit über Fertigungsfertigung
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Unsere LeuteTeam

Jahr für Jahr wird Inyod von mehreren Branchen als führend in Qualität, Service und Innovation anerkannt. Unser Ziel ist es, einer der führenden Laserhersteller der Welt zu sein.
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Gründer und InhaberIzzet Pamuk

Pamuk ist Elektronikingenieurin mit Executive MBA-Abschluss und verfügt über mehr als 20 Jahre Erfahrung in der Design- und Fertigungsindustrie

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ProduktionsleiterSawyer Perry

Perry ist Maschinenbauingenieur mit über 10 Jahren Erfahrung in Produktmanagement und Betrieb.

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KundenkoordinatorLi Jun

Jun koordiniert proaktiv unsere Beziehungen zu unseren Kunden und unserem internen Team und entwickelt gleichzeitig maßgeschneiderte Designlösungen.

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VerkaufsleiterDenis Garnett

Garnet verfügt über mehr als 10 Jahre Erfahrung in der Entwicklung neuer Geschäftsfelder, insbesondere für mittelständische und kleine Unternehmen

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Im Laufe der Jahre haben wir eine Kultur des Service, der Teamarbeit und der Innovation aufgebaut. Mit einem außergewöhnlich vielfältigen Personal und einer durchschnittlichen Betriebszugehörigkeit von zehn Jahren sind wir stolz darauf, dass sich Menschen dafür entscheiden, ihre Karriere bei uns aufzubauen.
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